Karriere

Ihre Chancen

Entfalten Sie Ihre fachlichen, organisatorischen und sozialen Kompetenzen in einem erfolgreichen Unternehmen sowie bei namhaften Kunden der RES. Wir bieten Ihnen alle Möglichkeiten, Ihr persönliches Know-how zu fördern und Ihre Fähigkeiten auf unterschiedlichen Gebieten weiterzuentwickeln.

Als Berufseinsteiger

Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten einer qualifizierten Personaldienstleistung mit stets anspruchsvollen und wechselnden Aufgabengebieten, um wertvolle Erfahrung zu sammeln sowie zur Vertiefung Ihrer fachlichen Qualifikation.

Als Wiedereinsteiger

Für uns zählt nicht Ihr Alter, sondern einzig Ihre Bereitschaft, Ihr Wissen und Können. So sind Sie uns auch als erfahrener Mitarbeiter in fortgeschrittener Lebensphase herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie gern, bei uns einen passenden Aufgabenbereich zu finden.

Besonderen Wert legen wir auf langfristige Zusammenarbeit. Selbst wenn Sie für einen unserer Kunden tätig sind, bleiben Sie festangestellter Mitarbeiter der RES. Sie erwartet ein angenehmes und vertrauensvolles Betriebsklima. Zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls veranstalten wir zudem regelmäßig Mitarbeitertreffen.

Unsere Leistungen

Unsere Arbeitsverträge basieren auf tariflicher Grundlage und entsprechen den Vorgaben der BAP-DGB-Tarifgemeinschaft. Wir bieten Ihnen ein leistungsbezogenes, meist übertarifliches Gehalt. Sie haben Anspruch auf Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation sowie Fahrt- und Reisekostenerstattung. Wir ergänzen das Paket durch zusätzliche Sozialleistungen, entsprechend einem modernen Dienstleistungsunternehmen. Unsere arbeitnehmerfreundliche Gleitzeitregelung ermöglicht Ihnen eine flexible Freizeitgestaltung.

Arbeitsrechtliche Grundlagen

Im Rahmen der Personaldienstleistung gelten die gleichen Rechte und Pflichten wie für alle Beschäftigten:

  • gesetzlicher Kündigungsschutz
  • gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • gesetzlicher Urlaubsanspruch
  • gesetzlicher Arbeitsschutz
  • volle Sozialversicherungspflicht